雇员服务
您在雇佣关系中的权利
解雇或离职协议可能令人不安。您不必独自面对这种情况。作为劳动法专业律师，我将陪伴您 – 以经验、清晰和对您情况的关注。
您收到了解雇通知吗？
时间往往是关键因素。让我们讨论您的选择。
服务
我为雇员提供的服务
01
解雇
审查有效性和您的选择
我分析您的解雇是否存在形式和实质性错误，并与您一起制定最佳策略 – 无论是通过不当解雇诉讼还是谈判。
02
离职协议
签署前咨询
离职协议有深远的影响。我审查条件并为您谈判更好的条款。
03
遣散费
谈判和优化
我为适当的遣散费而努力，并考虑税务和社会保险方面。
04
警告
审查和回应
不合理的警告可能有深远的后果。我审查其合法性并建议正确的行动方案。
05
工作证明
评估和更正
您的工作证明必须是善意和真实的。我检查隐藏的措辞并执行更正。
06
持续咨询
雇佣期间的支持
调动、薪资纠纷或职场骚扰 – 我在您的雇佣期间为所有劳动法问题提供咨询。
流程
我们如何合作
01
初次咨询
免费初步评估您的情况 – 电话、视频或当面。
02
策略
共同为您的个案制定最佳方案。
03
执行
在谈判或法庭上坚定地代表您的利益。