Dla pracowników
Twoje prawa w stosunku pracy
Zwolnienie lub propozycja ugody może być niepokojąca. Nie musisz mierzyć się z tą sytuacją sam. Jako specjalista prawa pracy stoję u Twojego boku – z doświadczeniem, jasnością i otwartym uchem na Twoją sytuację.
Otrzymałeś wypowiedzenie?
Czas jest często czynnikiem krytycznym. Omówmy Twoje opcje.
Usługi
Moje usługi dla pracowników
Zwolnienie
Sprawdzenie ważności i Twoich opcji
Analizuję Twoje wypowiedzenie pod kątem błędów formalnych i merytorycznych i opracowuję z Tobą najlepszą strategię – przez odwołanie lub negocjacje.
Ugoda
Doradztwo przed podpisaniem
Ugoda ma daleko idące konsekwencje. Sprawdzam warunki i negocjuję lepsze warunki dla Ciebie.
Odprawa
Negocjacje i optymalizacja
Walczę o odpowiednią odprawę i uwzględniam aspekty podatkowe i ubezpieczeń społecznych.
Upomnienie
Weryfikacja i odpowiedź
Nieuzasadnione upomnienie może mieć daleko idące konsekwencje. Sprawdzam jego zasadność i rekomenduję właściwy sposób postępowania.
Świadectwo pracy
Ocena i korekta
Twoje świadectwo pracy musi być życzliwe i prawdziwe. Sprawdzam ukryte sformułowania i egzekwuję poprawki.
Bieżące doradztwo
Wsparcie podczas zatrudnienia
Przeniesienie, spór płacowy lub mobbing – doradzam we wszystkich kwestiach prawa pracy podczas Twojego zatrudnienia.
Proces
Jak współpracujemy
Pierwsza rozmowa
Bezpłatna pierwsza ocena Twojej sytuacji – telefonicznie, przez wideo lub osobiście.
Strategia
Wspólne opracowanie najlepszego podejścia do Twojej indywidualnej sprawy.
Realizacja
Konsekwentna reprezentacja Twoich interesów w negocjacjach lub przed sądem.
Gotowy na następny krok?
Opisz swoją sytuację – skontaktuję się wkrótce w sprawie bezpłatnej pierwszej oceny.
Poproś o bezpłatną pierwszą ocenę