Voor werknemers
Uw rechten in de arbeidsrelatie
Een ontslag of vaststellingsovereenkomst kan verontrustend zijn. U hoeft deze situatie niet alleen aan te pakken. Als specialist arbeidsrecht sta ik aan uw zijde – met ervaring, helderheid en een luisterend oor voor uw situatie.
Heeft u een ontslag ontvangen?
Tijd is vaak een kritieke factor. Laten we uw opties bespreken.
Diensten
Mijn diensten voor werknemers
Ontslag
Toetsing van geldigheid en uw opties
Ik analyseer uw ontslag op formele en inhoudelijke fouten en ontwikkel met u de beste strategie – via ontslagprocedure of onderhandeling.
Vaststellingsovereenkomst
Advies voor ondertekening
Een vaststellingsovereenkomst heeft verstrekkende gevolgen. Ik beoordeel de voorwaarden en onderhandel betere condities voor u.
Ontslagvergoeding
Onderhandeling en optimalisatie
Ik zet mij in voor een passende ontslagvergoeding en houd rekening met fiscale en sociale zekerheidsaspecten.
Waarschuwing
Toetsing en verweer
Een onterechte waarschuwing kan verstrekkende gevolgen hebben. Ik toets de rechtmatigheid en adviseer de juiste aanpak.
Arbeidsgetuigschrift
Beoordeling en correctie
Uw arbeidsgetuigschrift moet welwillend en waarheidsgetrouw zijn. Ik controleer verborgen formuleringen en dwing correcties af.
Doorlopend advies
Begeleiding tijdens dienstverband
Overplaatsing, salarisgeschil of pesterijen – ik adviseer u over alle arbeidsrechtelijke vragen tijdens uw dienstverband.
Proces
Hoe we samenwerken
Eerste gesprek
Gratis eerste beoordeling van uw situatie – telefonisch, per video of persoonlijk.
Strategie
Gezamenlijke ontwikkeling van de beste aanpak voor uw individuele zaak.
Uitvoering
Consistente behartiging van uw belangen in onderhandelingen of voor de rechter.
Klaar voor de volgende stap?
Beschrijf uw situatie – ik neem spoedig contact met u op voor een gratis eerste beoordeling.
Vraag gratis eerste beoordeling aanKontakt
Gratis eerste beoordeling
Beschrijf uw situatie – ik neem spoedig contact met u op.
Contact opnemen