Für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für Unternehmen
Personalentscheidungen erfordern rechtliche Sicherheit. Als Rechtsanwältin für Arbeitsrecht unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und HR-Abteilungen mit klaren, praxisnahen Lösungen.
Rechtssichere Entscheidungen
Fundierte Beratung minimiert Risiken und schützt vor kostspieligen Fehlern.
Schnelle, klare Einschätzungen
Zeitnahe Analysen ermöglichen effiziente Entscheidungsprozesse.
Praxisnahe Umsetzung
Lösungen, die in Ihrem Unternehmensalltag funktionieren.
Beratungsmodule
Meine Leistungen für Arbeitgeber
Personalmaßnahmen
- Kündigungen vorbereiten und durchführen
- Aufhebungsverträge gestalten
- Abmahnungen rechtssicher formulieren
- Versetzungen und Umstrukturierungen
Vertragsgestaltung
- Arbeitsverträge erstellen und prüfen
- Befristungsregelungen
- Wettbewerbsverbote
- Dienstwagenvereinbarungen
Kollektivarbeitsrecht
- Betriebsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sozialplanverhandlungen
- Tarifvertragsrecht
Laufende Beratung
- HR-Hotline für arbeitsrechtliche Fragen
- Schulungen für Führungskräfte
- Compliance im Arbeitsrecht
- Prozessvertretung
Zusammenarbeit
Der Ablauf
Analyse
Erfassung der Situation und Identifikation der rechtlichen Fragestellungen.
Strategie
Entwicklung einer klaren Handlungsempfehlung mit Risikobewertung.
Umsetzung
Begleitung bei der Durchführung und Dokumentation aller Maßnahmen.
Beratungstermin vereinbaren
Für eine erste Analyse Ihrer Situation stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Kontakt aufnehmenKontakt
Lassen Sie Ihre Situation frühzeitig prüfen
Schildern Sie kurz Ihr Anliegen. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen, um die nächsten sinnvollen Schritte zu besprechen.
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Rückmeldung in der Regel innerhalb von 24 Stunden